Jefe/a de Taller

Publicada: domingo, 2 de agosto de 2026

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Fecha inicio inscripciones

03/08/2026

Fecha fin inscripciones

31/12/2026

Descripción

Como líder del equipo operativo, tu misión será asegurar la máxima eficiencia y rentabilidad de la posventa, cumpliendo con los estándares globales de calidad y de satisfacción del cliente de la marca.

Vacantes

Responsabilidades Clave:

Gestión de Presupuestos y Cierre Administrativo: Supervisar la rentabilidad del negocio de posventa a través del control presupuestario y asegurar el cierre administrativo de las órdenes de reparación, garantizando la fluidez y exactitud de la facturación.
Gestión de KPIs: Monitorear indicadores de rendimiento clave como la eficiencia productiva, horas vendidas y tasa de retorno por reparaciones incorrectas.
Liderazgo y Gestión de Equipo: Coordinar y motivar a un equipo de 9 técnicos, fomentando un ambiente colaborativo y el intercambio fluido de información entre departamentos.
Planificación Operativa: Asignar cargas de trabajo a técnicos especialistas y de diagnosis, optimizando los tiempos de paso por taller y la ocupación de las bahías.
Control de Calidad y Procesos: Garantizar que todas las intervenciones cumplan al 100% con los manuales de fábrica mediante auditorías internas.
Soporte Técnico y Atención VIP: Actuar como enlace técnico en intervenciones de alta complejidad y brindar una atención premium a clientes VIP.

Requisitos

Formación: Grado Superior en Automoción, Ingeniería Mecánica o Electromecánica, o Bachiller.
Certificación Requerida: Se solicitará aportar el Título de Jefe de Taller oficial o similar de las marca donde hayas desempeñado el cargo anteriormente.
Experiencia: Entre 3 y 5 años liderando talleres en redes oficiales. Es vital demostrar experiencia gestionando equipos de más de 5 personas (actualmente liderarás a 9).
Dominio Tecnológico:
- Conocimientos de sistemas de diagnosis.
- Gestión en entornos de red corporativa.
- Se valorará experiencia y conocimientos certificados en Alto Voltaje.

Gestión de Complejidades Técnicas: Capacidad para procesar información técnica diversa y obtener estimaciones válidas de tiempo y resultados.
Liderazgo de Equipo: Dirigir, inspirar y formar al equipo técnico, asumiendo la responsabilidad de su desarrollo profesional.
Ubicación: Preferiblemente residencia en la provincia de Alicante.

¿Quién eres?

Para este rol, buscamos a un profesional cuyo rasgo distintivo sea el compromiso total con la marca, el equipo y la excelencia operativa.

Compromiso Inquebrantable: Tu perfil se define por una dedicación absoluta a la calidad y al detalle. No te conformas con lo estándar; buscas la perfección en cada proceso y exiges lo mismo de tu equipo.
Lealtad y Creación de Equipo: Posees un fuerte compromiso con el desarrollo de tu personal. Eres un líder que comparte información, actúa con transparencia y se preocupa por crear un entorno colaborativo sólido.
Responsabilidad y Ética de Trabajo: Eres una persona altamente responsable, que asume la propiedad de los resultados del taller.
Resiliencia bajo Presión: Tu compromiso te permite mantener la calma en situaciones de alto estrés y recuperarte rápidamente para seguir ofreciendo soluciones eficaces tanto al cliente como al equipo.
Enfoque en Soluciones: Ante averías complejas o síntomas contradictorios, demuestras compromiso mediante un enfoque estructurado y analítico, sin perder nunca la visión general del negocio.
Excelencia en la Comunicación: Eres un comunicador persuasivo y eficaz, capaz de transmitir autoridad técnica y confianza absoluta.

¿Por qué aplicar?

Al unirte al equipo de nuestro ciente, tu trayectoria profesional tendrá estabilidad y desarrollo en un entorno de alto prestigio:
Desarrollo Profesional y Formación Continua: Te ofrecemos formación continua y plan de desarrollo técnico, incluyendo planes de formación específicos de la marca que buscan la mejora de la cualificación de los técnicos.
Remuneración Competitiva: Ofrecemos una remuneración fija más una remuneración variable según objetivos. Este puesto incluye un incentivo variable basado en productividad.
Horario Estable: Horario de trabajo fijo, partido y conciliador de lunes a viernes.

Localidad, Provincia

ALACANT/ALICANTE, Alicante

Nivel Formativo y Académico mínimo

Ciclo de grado superior o FP II

Permisos de Conducir

No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Nacional

Duración contrato

Indefinido

Tipo de Jornada

Completa

Salario

40000

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